![Sentencia sobre la jornada laboral: si no hay registro horario, es suficiente con que la persona trabajadora aporte indicios para acreditar un horario fijo superior al legal – Sentencia sobre la jornada laboral: si no hay registro horario, es suficiente con que la persona trabajadora aporte indicios para acreditar un horario fijo superior al legal –](https://www.grupovadillo.com/wp-content/uploads/2019/09/registro-horario.jpg)
Sentencia sobre la jornada laboral: si no hay registro horario, es suficiente con que la persona trabajadora aporte indicios para acreditar un horario fijo superior al legal –
![REGISTRO Y CONTROL DE LA JORNADA DE TODOS LOS TRABAJADORES: NUEVA EXIGENCIA DE LA INSPECCION DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL - ARALEGIS REGISTRO Y CONTROL DE LA JORNADA DE TODOS LOS TRABAJADORES: NUEVA EXIGENCIA DE LA INSPECCION DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL - ARALEGIS](https://www.aralegis.es/wp-content/uploads/registro-jornada-tiempo-completo-3-3-pdf.jpg)
REGISTRO Y CONTROL DE LA JORNADA DE TODOS LOS TRABAJADORES: NUEVA EXIGENCIA DE LA INSPECCION DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL - ARALEGIS
![Obligación de registrar la jornada laboral de los trabajadores - Grupo Jenasa, Asesoría-Gestoría-Consultoría Obligación de registrar la jornada laboral de los trabajadores - Grupo Jenasa, Asesoría-Gestoría-Consultoría](https://www.jenasa.com/wp-content/uploads/2019/04/Captura-de-pantalla-2019-04-30-a-las-10.16.39.png)
Obligación de registrar la jornada laboral de los trabajadores - Grupo Jenasa, Asesoría-Gestoría-Consultoría
![Horario laboral: Registro de la jornada de los trabajadores - · Gestoría en Aranda de Duero · Arranz de Blas Horario laboral: Registro de la jornada de los trabajadores - · Gestoría en Aranda de Duero · Arranz de Blas](https://www.gestoriaenaranda.com/images/plantilla_registro_jornada.jpg)